为全面做好辖区矛盾、纠纷排查化解工作，切实维护社会大局持续稳定，延边边境管理支队哈达门边境派出所立足辖区实际，认真谋划、主动作为，采取措施切实提升各类矛盾纠纷排查化解能力。

　　加大摸排力度，强化源头治理。该所以“警地融合、警民融合、社会面协同管控”三项机制开展工作，充分发挥护边员、村组干部、信息员等群防群治力量，强化矛盾纠纷摸排，积极收集苗头性、倾向性矛盾纠纷信息，对可能升级的问题做到事前介入，从源头上抓好防范工作。不定时组织民警辅警深入辖区集中开展矛盾纠纷拉网式排查活动，并将排查出来的各类矛盾纠纷分类建立台账，做到底数清、情况明。

　　全面精准施策，提升调处效率。该所坚持严格和柔性执法相结合，发现矛盾纠纷苗头的第一时间介入，区分行为性质，对一般类可调解的案（事）件通过政策教育、诚心感化，实现当场调解。对无理取闹、严重影响工作秩序的案（事）件，果断处置，避免事态扩大。采取多种形式开展回访工作，做好相关问题的解释、答复和法制宣传，消除当事人的怨气，进一步巩固调解成效。

　　主动联动作为，发挥最大效能。该所主动联合巡防力量，以纠纷类警情处置、沿街路面治安重点区域巡逻为重点，持续加大场所、复杂地段监管，提升矛盾纠纷控制能力。积极主动协调驻地村委会、司法所等部门完善联合调解机制，畅通矛盾转移化解渠道，最大限度提升纠纷调处效能。同时，邀请辖区群众基础好、个人威望高、协调能力强的长者参与到调解工作中来，不断提升矛盾纠纷化解的成功率。

　　强化宣传教育，着力技能培训。针对边境辖区群众法律意识淡薄、遇事易冲动的实际，组织民警深入辖区村组偏、远、散区域，广泛宣传国家政策、法律法规，并通过群众身边的典型案例，为群众分析利弊，增强群众法制观念，引导群众依法反映诉求、维护自身合法权益。加强对派出所民警辅警的培训，分析汇总常见矛盾纠纷，列明调解涉及的法律法规，做到简明适用、通俗易懂，固化矛盾纠纷化解机制，提升判明矛盾纠纷类型能力。

　　[编辑：宋刚]