时至年终岁末，各地“打工人”都满怀期待的等着那份“辛苦钱”，但总有各种原因，导致“打工人”的“辛苦钱”迟迟拖欠，甚至出现“竹篮打水一场空”的情况，因故劳资纠纷问题也成了当前时期各地公安机关的面临的“热点”问题，为此，怒江边境管理支队古登边境派出所结合辖区实际，组织民警深入各个工程承包点、行业场所、民营企业，广泛了解掌握务工人员劳资纠纷问题，及时告知正确的维权途径，疏导化解“打工人”的疑惑顾虑，避免因劳资纠纷引发不当冲突，着力保障“打工人”合法权益。

　　该所本着“化解矛盾，保障权益”的原则，科学谋划本次宣传，在全所范围内组织民辅警学习泸水市人力资源和社会保障局最新公示的《我们可以通过什么途径向政府有关部门反馈欠薪情况》的公告，并指定专人制作公告牌，摆放在显眼位置，旨在为到所反映劳资纠纷问题的“打工人群”提供第一手维权途径，公告内容详细介绍了四类维权途径，具体包含了明细的联系方式、维权公众号、举报平台、联系地址，及温馨提示，接待此类群众时，民辅警耐心讲解配上公告牌中人性化的内容说明，从根本上解决了“打工人”面对工资拖欠等棘手问题无处反映的情况。

　　一直以来，“打工人”劳资纠纷问题该所民警一直看在眼里，放在心里。临近年底，劳资纠纷态势只增不减，“打工人”着急，民警也着急，最新的维权途径一经公告，该所所长马龙便第一时间部署到，“大家把这份劳资纠纷维权公告发送到各个社区网格群，务必让大家悉知公告内容，掌握维权途径，决不能让辛苦了一年的“打工人”得不到权益保障。”

　　闻令即动，全警出击，接到部署后，该所民警第一时间通过微信朋友圈、抖音短视频，社区网格群等线上渠道，发起一波宣传攻势，其次，科学组织社区民警、驻村民警依托抵边警务室、扶贫安置点深入重点区域场所，面见务工人群，采取聊天，谈心的方式，及时掌握务工人员基本信息及现实状况，并逐一详实登记，对务工人员反映的劳资问题作出满意答复，告知维权途径，短时间内形成了良好的宣传氛围。

　　家住外地的李大哥是个典型的“打工人”，每年只有过年时才会与家人团聚，了解到最新的维权途径，他心里可是乐开了花，激动地向民警反映到：“去年年底，我就面临了拖欠工资的问题，当时没有找到正确的维权途径，费了好大的功夫才要到工资，现在好了，你们将“打工人”的福音带到我们身边，再也不用担心工资拖欠问题了，真的太谢谢你们了。”

　　温馨提示民警：

　　单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，将依法予以处理。

　　[责任编辑：徐天明]